[av_image src=’https://avantimusic.fi/wp-content/uploads/2020/12/AVANTIcolor29-600×400.jpg’ attachment=’7001′ attachment_size=’medium’ align=’center’ styling=” hover=” link=” target=” caption=” font_size=” appearance=” overlay_opacity=’0.4′ overlay_color=’#000000′ overlay_text_color=’#ffffff’ copyright=” animation=’no-animation’ av_uid=’av-ky8lg7e4′ custom_class=” admin_preview_bg=”][/av_image]
[av_textblock size=” font_color=” color=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” av_uid=’av-2l3iff’ custom_class=” admin_preview_bg=”]
Vuonna 1983 perustettu Avanti! kamariorkesteri on ennakkoluulottomasta ohjelmistostaan tunnettu ja arvostettu, maamme eturivin muusikoista koostuva yhtye. Talvikonserttisarjan, tilauskonserttien ja ulkomaille suuntautuvien konserttien lisäksi tuotamme vuosittain Suvisoitto-festivaalin Porvoossa. Avantin taiteellinen johtaja on klarinettitaiteilija Kari Kriikku.
Avanti! etsii toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen osaavaa ja kokenutta
TUOTTAJAA, joka
vastaa Avantin konserttien ja Suvisoitto-festivaalin käytännön konserttituotannosta, nuotistosta ja produktioiden nuottihankinnoista sekä harjoitustilan aikatauluista, organisoinnista ja kehittämisestä. Tuottaja osallistuu orkesterin toiminnan kehittämiseen toiminnanjohtajan työparina.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää
- oma-aloitteisuutta ja vahvaa organisointikykyä
- hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi
- hyviä digitaalisen toimintaympäristön taitoja
- aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä
- hyvää musiikin, musiikkielämän ja alan organisaatioiden tuntemusta
- oppimiskykyä ja ”can do” -asennetta
- pelottomuutta tarttua käytännönläheisiin tehtäviin
- hyvää vuorovaikutus- ja viestintätaitoa
- paineensietokykyä ja huumorintajua säännöllisesti epäsäännöllisten työaikojen puitteissa
Klassisen musiikin syvällinen tunteminen, talous- ja markkinointi-viestintätaidot ja/tai soveltuva korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
Työ alkaa sopimuksen mukaan helmikuussa 2022. Työsopimus tehdään päätoimisena (100 %) ja se on voimassa toistaiseksi. Työsopimuksessa on 6kk koeaika. Palkka neuvotellaan kokemuksen ja koulutuksen mukaan, noudatamme palkkauksessa Taku ry:n palkkasuositusta.
Vapaamuotoiset hakemukset ti 25.1.2022 klo 23.59 mennessä sähköisesti osoitteeseen [email protected].
Tiedustelut ma 10.1. klo 13-14.15, ti 11.1. klo 9.30-11, ma 17.1. klo 10-11 tai to 20.1. klo 13-15 toiminnanjohtaja Annika Mustonen, p. 050 5810409.
Työhaastattelut pyritään järjestämään 2.-4.2.2022. Vaikka haastatteluaika ei sopisi, haethan silti ja kerro haastatteluun liittyvästä aikatauluesteestä hakemuksessasi. Haastattelut pyritään järjestämään Helsingin Kaapelitehtaalla koronaturvajärjestelyitä noudattaen, mikäli koronapandemiarajoitukset sallivat.
[/av_textblock]
